Trabajo no registrado: derechos del trabajador

Trabajar sin registro formal ("en negro") no implica perder tus derechos laborales. La Ley 24.013 y la LCT te protegen.

¿Qué podés reclamar?

• Indemnización agravada por falta de registración (Art. 8 y 9 Ley 24.013)
• Todos los beneficios de la relación laboral: vacaciones, aguinaldo, obra social
• Indemnización por despido calculada sobre el real salario percibido

Primeros pasos:

1. Reuní prueba de la relación laboral: mensajes, testigos, transferencias, tickets
2. Enviá telegrama de intimación antes de renunciar o ser despedido
3. Consultá con un abogado antes de cualquier acción

El trabajo no registrado es una infracción grave del empleador. No estás solo.